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Engagement du type « cotisations définies » ( ou « primes fixées » ou « defined contribution ») est celui par lequel un employeur/secteur s'engage à verser une cotisation définie dans le règlement de pension à l'organisme de pension. Les cotisations sont capitalisées par l'organisme de pension suivant les règles du règlement de pension jusqu'à leur versement à l'affilié.
Engagement du type « prestations définies » (ou « but à atteindre » ou « defined benefit ») est celui par lequel un employeur/secteur s'engage à constituer une prestation bien définie dans le règlement de pension, le plus souvent en fonction du salaire et de l'ancienneté. L'organisme de pension détermine les cotisations que doit verser l'employeur/secteur pour constituer la prestation convenue.