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Vous êtes employé
Pourquoi une pension complémentaire?
Pas plus que dans les pays voisins la Belgique n'échappe à un contexte démographique marqué par l'augmentation constante de l'espérance de vie, le recul de la natalité et partant, une difficulté croissante de financement par la population active des retraites et soins de santé des aînés.
La meilleure illustration est l'évolution du ratio de dépendance (population des plus de 65 ans divisée par celle des 15 à 64 ans*) de 26.1% en 2010 vers 36.6% en 2030 et 42.4% en 2060. Exprimées en pourcentage du Produit Intérieur Brut les charges relatives aux retraites et aux soins de santé dont une bonne partie de l'accroissement est liée au vieillissement de la population passeraient de 17.7% en 2010 à 22.7% en 2030 et 25.1% en 2060.
De par cette évolution, il est à craindre qu'à terme la pension légale va évoluer vers un niveau faible pour tous et le ratio de remplacement (le rapport entre le revenu de la pension pendant la 1ère année qui suit le départ à la retraite et la dernière rémunération perçue) va encore diminuer.
Si les futurs pensionnés veulent garder leur niveau de vie, ils devront pouvoir bénéficier d'une pension complémentaire suffisante.
* Ce qui sous-estime évidemment le rapport entre retraités et actifs cotisants, tous les 15-64 ans n'étant pas actifs et la retraite pouvant débuter avant 65 ans.